01
เข้าสู่ระบบด้วย Google ผ่าน Firebase และคุกกี้เซสชันฝั่งเซิร์ฟเวอร์
0. ภาพรวมระบบ
Overview System
กดเพื่อเปิดดูรายละเอียด
0. ภาพรวมระบบ
Overview System
New Jobs 4 You เป็นแพลตฟอร์มช่วยหางานด้วย AI ที่เชื่อมข้อมูลผู้สมัคร งานเป้าหมาย และเครื่องมือสมัครงานให้อยู่ใน workflow เดียวกัน
สิ่งที่เกิดขึ้นในส่วนนี้
02
ข้อมูลหลักประกอบด้วยโปรไฟล์ เอกสาร ผลสัมภาษณ์ เครดิต และประวัติการใช้งาน
03
Dashboard แสดงความคืบหน้าตามกระบวนการและขั้นตอนถัดไป
1. แพ็กเกจและเครดิต
Package & Credit Model
กดเพื่อเปิดดูรายละเอียด
1. แพ็กเกจและเครดิต
Package & Credit Model
ระบบใช้เครดิตสำหรับฟีเจอร์ AI โดยผู้ใช้ใหม่ได้รับเครดิตเริ่มต้น และสามารถซื้อเพิ่มผ่าน Stripe
สิ่งที่เกิดขึ้นในส่วนนี้
01
ผู้ใช้ใหม่ได้รับเครดิตเริ่มต้น 50 เครดิต
02
เครดิตถูกใช้กับ Interview, Job Match, Gap Report และ Writing Tools
03
รองรับการชำระเงินด้วยบัตรและ PromptPay (เมื่อช่องทางพร้อมใช้งาน)
2. ขั้นตอนการใช้งาน
Recommended Workflow
กดเพื่อเปิดดูรายละเอียด
2. ขั้นตอนการใช้งาน
Recommended Workflow
ลำดับใช้งานที่แนะนำเพื่อให้ AI มีข้อมูลเพียงพอสำหรับแนะนำงานและสร้างเอกสารสมัครงาน
สิ่งที่เกิดขึ้นในส่วนนี้
01
เข้าสู่ระบบและอัปโหลดเอกสารพื้นฐาน
02
สัมภาษณ์กับ NOVA แล้วอัปเดตโปรไฟล์และช่วงเงินเดือน
03
ค้นหางาน, อ่าน Gap Report, ไปต่อ Learning Path และ Applications
11. การสลับพื้นที่ทำงาน
Candidate & Employer Workspaces
กดเพื่อเปิดดูรายละเอียด
11. การสลับพื้นที่ทำงาน
Candidate & Employer Workspaces
บัญชี Google เดียวใช้งานได้ทั้งในฐานะผู้สมัครและสมาชิกทีมสรรหา โดยข้อมูลแต่ละด้านยังคงแยกตามวัตถุประสงค์
สิ่งที่เกิดขึ้นในส่วนนี้
01
เปิดเมนูบัญชีแล้วเลือก ผู้สมัครงาน หรือ นายจ้าง เพื่อสลับพื้นที่ทำงานและบันทึกหน้าที่ต้องการเข้าเป็นค่าเริ่มต้น
02
ผู้สมัครเดิมสามารถสร้างองค์กรหรือรับคำเชิญทีมจากอีเมล Google ที่ยืนยันแล้ว โดยข้อมูลโปรไฟล์และการสมัครงานจะไม่ถูกลบ
03
สมาชิกองค์กรยังกลับไปใช้ Dashboard, Jobs, Applications และเครื่องมือผู้สมัครได้ทุกเมื่อ
04
flow ปัจจุบันรองรับหนึ่งองค์กรต่อบัญชี หากอยู่ในองค์กรแล้วจะสร้างหรือรับคำเชิญจากองค์กรที่สองไม่ได้
12. พื้นที่นายจ้าง
Organization & Recruiter Workflow
กดเพื่อเปิดดูรายละเอียด
12. พื้นที่นายจ้าง
Organization & Recruiter Workflow
องค์กรใช้พื้นที่นายจ้างเพื่อจัดการทีม งาน ผู้สมัครที่ให้ความยินยอม และกระบวนการสัมภาษณ์โดยมีมนุษย์กำกับ
สิ่งที่เกิดขึ้นในส่วนนี้
01
สร้างองค์กรและรอการตรวจสอบก่อนเผยแพร่งานหรือเข้าถึงการค้นหาผู้สมัคร
02
Owner เชิญ Recruiter หรือ Reviewer ด้วยอีเมลที่ตรงกับบัญชี Google และจัดการสิทธิ์ของทีม
03
สร้างงานแบบมีโครงสร้าง หรือนำเข้าจาก Greenhouse, Lever และ Ashby เป็นฉบับร่างเพื่อตรวจสอบก่อนเผยแพร่
04
การค้นพบผู้สมัครเป็นแบบไม่ระบุตัวตนและต้องมีความยินยอม การสัมภาษณ์และการเปิดเผยข้อมูลติดต่อมีขั้นตอนอนุมัติจากผู้สมัคร
05
เครดิตองค์กรแยกจากเครดิต AI ส่วนบุคคลของสมาชิก
13. FAQ
คำถามที่พบบ่อย / การแก้ปัญหา
ส่วนนี้ใช้ตอบคำถามพื้นฐานที่ผู้ใช้ใหม่มักเจอระหว่างการเริ่มใช้งานระบบ และช่วยลดการลองผิดลองถูกใน workflow หลัก
ถ้ายังไม่ได้ login แล้วกด Enter System หรือ Browse Jobs ต้องเกิดอะไรขึ้น?
ระบบจะพาไปหน้า Login ทันที และไม่อนุญาตให้เข้าเมนูที่ต้องยืนยันตัวตน
ถ้าเปลี่ยนภาษาแล้วบางส่วนยังเป็นอังกฤษล่ะ?
ให้ refresh 1 ครั้งหรือเข้าเมนูใหม่ หากยังไม่เปลี่ยน อาจเป็นผลลัพธ์ที่ถูก cache ไว้ก่อนหน้า
จะใช้งาน Gap Report ตรงไหน?
ไปที่เมนู Jobs แล้วกดปุ่ม Gap Report บนการ์ดงานแต่ละใบ
อยากแจ้งปัญหาหรือเสนอฟีเจอร์ ต้องทำอย่างไร?
เข้าเมนู Feedback เลือกหมวดหมู่ ใส่หัวข้อและรายละเอียด พร้อมแนบขั้นตอนที่ทำก่อนเกิดปัญหา
ถ้าเป็นผู้สมัครแล้วได้รับเชิญเข้าทีมสรรหา ข้อมูลผู้สมัครจะหายหรือไม่?
ไม่หาย บัญชีเดียวใช้ได้ทั้งสองพื้นที่ เปิดเมนูบัญชีเพื่อสลับระหว่างผู้สมัครและนายจ้างได้ทุกเมื่อ