◈ ขับเคลื่อนโดย ASOLAB.CO.TH

จากเรซูเม่สู่การได้งาน

พื้นที่ทำงานเดียวสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหา ผู้สมัครรับคำแนะนำ จับคู่งาน และสร้างเอกสาร ส่วนองค์กรที่ผ่านการยืนยันสามารถจัดการงาน ทีมสรรหา และกระบวนการสัมภาษณ์โดยเคารพความยินยอมของผู้สมัคร

// การประกวดที่กำลังดำเนินการ

nj4u.net Logo Design Challenge 2026

สถานะ: เปิดรับผลงาน · รางวัล: ฿12,000 / ฿5,000 / ฿3,000

ดูการประกวด

เปิดรับผลงาน

26 ส.ค. 2569 01:00

ปิดรับผลงาน

5 ธ.ค. 2569 23:59

เปิดโหวต

29 ธ.ค. 2569 01:00

ปิดโหวต

4 ม.ค. 2570 23:59

// โมดูลระบบ

ความสามารถหลัก

[AGENT_01]

ที่ปรึกษาด้านการสมัครงาน

เอเจนต์ที่ขับเคลื่อนด้วย Gemini สัมภาษณ์คุณ วิเคราะห์ความเหมาะสมของบทบาท และให้คะแนนความมั่นใจ

[AGENT_02]

ตัวจับคู่งาน

ประเมินงานที่เปิดรับกับโปรไฟล์ของคุณ หากยังไม่ตรง ระบบจะสร้างแผนปิดช่องว่างทักษะให้ทันที

[TOOL_01]

ชุดเครื่องมือเขียนด้วย AI

ร่างอีเมลติดต่อ เรซูเม่ และจดหมายสมัครงานที่ปรับให้เหมาะกับตำแหน่งเป้าหมายได้ในไม่กี่วินาที

[SYS_01]

กระเป๋าเครดิต

ซื้อเครดิต AI ผ่าน Stripe ทุกการใช้งานจะตัดจากยอดคงเหลืออย่างโปร่งใสและขยายระบบได้

[SYS_02]

อัปโหลดเอกสาร

อัปโหลดเรซูเม่ CV และทรานสคริปต์ ระบบจะช่วยดึงข้อมูลโปรไฟล์โดยอัตโนมัติ

[SYS_03]

ยืนยันตัวตนด้วย Firebase

เข้าสู่ระบบ Google ได้ในคลิกเดียว พร้อมคุกกี้เซสชันฝั่งเซิร์ฟเวอร์ด้วย Firebase Admin

[SYS_04]

ตัวติดตาม Learning Path

เปลี่ยนช่องว่างทักษะของแต่ละงานเป็นแผนการเรียนรู้ พร้อมสถานะ listed, studying และ completed

[SYS_05]

ข้อเสนอแนะและการช่วยเหลือ

ส่งฟีดแบ็กจากในระบบได้ทันที ข้อมูลถูกบันทึกแยกตามผู้ใช้ใน PostgreSQL และแจ้งทีมซัพพอร์ตผ่านอีเมลได้

[EMP_01]

พื้นที่ทำงานสำหรับทีมสรรหา

องค์กรที่ผ่านการยืนยันสามารถจัดการงาน บทบาททีม การค้นหาผู้สมัครแบบไม่ระบุตัวตน การสัมภาษณ์ และรายงานการจ้างงาน

[EMP_02]

เชื่อมข้อมูลงานจาก ATS

นำเข้างานจาก Greenhouse, Lever หรือ Ashby เป็นฉบับร่างเพื่อให้ทีมตรวจสอบก่อนเผยแพร่

// บทความล่าสุด

แนวคิดเพื่อก้าวต่อในสายอาชีพ

ดูบทความทั้งหมด
ภาพเปรียบเทียบเรซูเม่แบบหว่านที่คะแนนต่ำกับเรซูเม่ตรงตำแหน่งงานเป้าหมายที่ผ่านระบบคัดกรอง ATS และได้สัมภาษณ์งาน

บอกลาเรซูเม่แบบหว่าน: ทำไมเรซูเม่ที่ดีต้อง "ตรงเป้าหมาย" (Target Job) เท่านั้น

การใช้เรซูเม่เดียวส่งสมัครทุกงานคือสาเหตุหลักที่ทำให้ถูกปฏิเสธ ค้นพบความสำคัญของการปรับแต่งเรซูเม่ให้เข้ากับตำแหน่งงานเป้าหมาย (Target Job) และวิธีที่ NOVA บน nj4u.net ช่วยคุณสร้างเรซูเม่ที่ผ่านทั้ง ATS และชนะใจ HR

อ่านบทความ
ภาพหน้าปก nj4u.net การวางแผนเป้าหมายงานและวิเคราะห์ทักษะด้วย NOVA AI

เปลี่ยนความฝันให้เป็นงานจริง: ทำไมการล็อก "Target Job" และวิเคราะห์ "Skill Gap" ถึงสำคัญที่สุด

การอยากได้งานที่ดีคือความฝัน แต่การล็อกเป้าหมายตำแหน่งงานและปิด Skill Gap คือแผนงานที่ทำได้จริง เรียนรู้วิธีเปลี่ยนเป้าหมายอาชีพให้เป็นรูปธรรมด้วย AI ที่ปรึกษา HR จาก nj4u.net

อ่านบทความ
ภาพหน้าปก nj4u.net แนะนำผู้ช่วย AI NOVA ที่ปรึกษา HR ด้านการวางแผนเส้นทางอาชีพและปรับแต่งเรซูเม่

AI จะแย่งงานเราจริงหรือ? เปิดตัว nj4u.net ที่จะใช้ AI ช่วยให้คุณ "ได้งาน" ที่ต้องการ

แทนที่จะกลัว AI แย่งงาน มาร่วมเปลี่ยน AI ให้เป็นโอกาสทางอาชีพของคุณ เปิดเหตุผลเบื้องหลังการสร้าง nj4u.net และทำความรู้จัก NOVA ผู้ช่วย AI ที่ทำหน้าที่เป็น Senior HR Consultant คอยวิเคราะห์ทักษะและปรับเรซูเม่ให้ตรงสายงานเป้าหมาย

อ่านบทความ